Os Três Sinais de Um Emprego Miserável

Os Três Sinais de Um Emprego Miserável

Os Três Sinais de Um Emprego Miserável | Editora SmartBook

Quando todos os empregados estavam sentados, o novo gerente começou.
Decidido a não se armar em esperto nem ser subtil, o Brian foi directo ao assunto. “Quantos de vocês gostam do vosso emprego, levantem as mãos?” Nada.

As pessoas apenas olharam umas para as outras como se Brian tivesse feito a pergunta em Russo. Brian sorriu. “Ok, deixem-me ser mais claro. Quantos de vocês se sentem entusiasmados por vir trabalhar? Quantos de vocês realmente estão de bom humor ao dirigirem-se diariamente para cá?
Brian também lhes poderia ter perguntado se gostavam que lhes batessem com um pau. Ninguém levantou a mão. Alguns chegaram mesmo a dar umas gargalhadas.

Neste livro, a sua sexta e mais esperada fábula, Patrick Lencioni, o autor best-seller do New York Times, trata do seu tópico mais universal e humano até a data: a miséria no trabalho. Ao fazê-lo, Lencioni apresenta um modelo revolucionário e ainda assim simples para tornar qualquer emprego mais recompensador e satisfatório. Lencioni conta a inesquecível história de Brian Bailey, um executivo abruptamente demitido, em busca de sentido para a sua carreira e vida.

Através de uma série de voltas e reviravoltas que o levaram do seu fato de executivo, de uma respeitada empresa, até às rampas de Esqui do Lago Tahoe e à janela do drive-thru de um restaurante de fast-food, Brian descobre as três causas universais para a angústia e frustrações no emprego e as soluções para as ultrapassar. Esteja ele a tentar convencer um banqueiro de investimentos que a satisfação no trabalho importa, ou a motivar um entregador de pizzas a ser mais simpático para com os clientes, Brian é forçado a confrontar-se com características pessoais e outras, que tornam a miséria no emprego uma dolorosa realidade em tantas empresas.