Os Cinco Desafios De Uma Equipa – Patrik Lencioni

Os Cinco Desafios De Uma Equipa

Os Cinco Desafios De Uma Equipa || Editora SmartBook

Depois de passar suas duas primeiras semanas a observar os problemas existentes na DecisionTech,- Kathryn Peterson, a nova CEO da empresa, teve vários momentos em que se questionou se deveria ter aceitado aquele emprego.

Mas Kathryn sabia que dificilmente o teria rejeitado. Afinal de contas, a sua reforma antecipada tinha-a tornado inquita e na entusiasmada mais do que um desafio. Contudo, o que ela não podia adivinhar quando aceitou o lugar, era o quão disfuncional a sua equipa seria e como os membros da equipa a iriam desafiar, de formas que ninguém fizera antes.

Em Os CInco Desafios De Uma Equipa, Patrick Lincioni oferece uma vez mais uma fábula de liderança que tão cativante e instrutiva como os seus dois primeiros best-sellers, The Five Temptations Of a CEO e The Four Obsessions Of An Extraordinary Executive. Desta vez, ele dirige o seu perspicaz intelecto e seu grande poder como contador de histórias para o fascinante e complexo mundo das equipas.

Kathryn Petersen, a CEO da DecisionTech, depara-se com a mais actual crise enfrentada pela liderança: unir uma equipa que está de tal forma desorganizada que ameaça destruir toda empresa.

Conseguirá ser bem sucedida? Irá ser demitida? A empresa falhará? A fascinante fábula de Lencioni serve como uma lembrança intemporal de que a liderança exige tanta coragem como discernimento. Através da história, Lencioni revela os cinco desafios que são a verdadeira razão pela qual as equipas – menos as melhores – muitas vezes passam, por dificuldades.Ele projecta um poderoso modelo e enumera os passos práticos que devem ser dados para que estes obstáculos comuns possam ser ultrapassados e uma equipa coesa e eficaz possa ser construída.

FÁBULA

Tal como aconteceu nos seus livros anteriores, Lencioni escreveu uma fábula convincente, com uma mensagem simples e ainda poderosa, para todos aqueles que lutam para se tornarem excepcionais líderes de equipa.