O Livro Das Escolhas Difíceis – James Autry

O Livro Das Escolhas Difíceis – James Autry

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Título: O livro Das Escolhas Difíceis
Autor(es): James A. Autry e Peter Roy
Editora: SmartBook
Idioma: Português
Gênero: Negócio
Números Páginas: 210

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Descrição

O Livro Das Escolhas Difíceis – James Autry

O Livro Das Escolhas Difíceis – James Autry | Editora SmartBook

Todos nós gostamos de pensar que, numa dada situação, agimos com integridade e fazemos o que está certo. Mas o que acontece quando chegamos para trabalhar as manhãs? Será que as mesmas regras que seguimos nas nossas vidas pessoais também se aplicam às nossas vidas profissionais. A linha entre o que está certo e o que está errado fica esbatida quando temos de pesar as nossas obrigações para com o nosso empregador contra as nossas próprias ideias sobre o certo e o errado. Será que o altruísmo se deve sobrepor ao lucro, mesmo que seja em detrimento da organização? Quando é que devemos intervir e proteger um empregado e quando devemos deixar que o empregado acarrete com as consequências?

Se o o CEO estiver de braços com a contabilidade pouco ética, devemos arriscar sempre o nosso empregado –
e a reputação da empresa para dar o alarme.

Estas são escolhas difíceis, os dilemas que testam a nossa integridade e nos fazem olhar além da política organizacional e dos precedentes de indústria para encontrarmos uma resposta que reflita o nosso sentido pessoal de justiça.

O livro das escolhas difíceis vai ao âmago destas decisões difíceis.

James Autry e Peter Roy, ambos executivos experientes, entrevistaram numerosos líderes empresarias sobre as decisões difíceis que têm tomado na sua vida profissional.Os autores mergulham no processo mental pelo qual aquelas pessoas passaram, bem como a tensão emocional, a autodúvida e o medo impacto de uma decisão mal tomada sobre o negócio, família ou colegas de trabalho.Nem toda gente neste livro tomou decisão certa, mas todos eles foram obrigados a examinar os seus valores e a tomar decisões em circunstâncias complicadas.

Resultados

O resultado é sobre uma soberania adquirida com esforço sobre o modo de navegar as áreas cinzentas da ética no trabalho – e tomar as melhores decisões possíveis perante as situações mais difíceis.

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